Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung und ein freundliches, kompetentes Auftreten Know-how in IT-Sicherheitsgrundlagen Wünschenswert sind Kenntnisse der Krankenhausabläufe
in einem motivierten multiprofessionellen Team mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und vielen GestaltungsmöglichkeitenAbwesenheitsvertretung der zuständigen OberärztinBeteiligung an Fort- und Weiterbildung
)Arbeitgebergeförderte AltersversorgungEine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher LebensqualitätKostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in PlanungBetriebliches
mit Menschen an/mit hochkomplexer, modernster, zukunftsorientierter Technik wie MRT und CTSie verfügen über soziale Kompetenz - der Umgang mit zum Teil schwerkranken Menschen fordert ein hohes Maß
Menschen fordert ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbständiges ArbeitenSie sind kontaktfreudig, kommunikativ und haben keine Scheu vor körperlichem
sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichSie können selbstständig arbeiten und sind teamfähigSie arbeiten zuverlässig und strukturiert – auch in Situationen mit hohem ArbeitsaufkommenSie
Caritasverbandes (AVR-C, Marburger Bund)Eine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeZugang zu zahlreichen Corporate Benefits und Dienstradleasing Was Sie mitbringen Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft
im Gesundheitswesen, Arzthelfer*in oder vergleichbare AusbildungIdealerweise Erfahrung in einer ähnlichen PositionIntegrative und souveräne PersönlichkeitOrganisationsfähigkeitTeamgeist, Flexibilität und ein hohes Maß
mittleren Schulabschluss sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEin hohes Maß an MotivationGute Kenntnisse in MS Office, insb. Word, Excel und OutlookZuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit
den 24.12. und 31.12. als freie Tage Regelmäßige Supervision und interne/externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von 12,25 €/Monat
*Themen Hohe Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klient*innen Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen Einen langfristigen Arbeitsplatz
der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung Berufserfahrung als Sozialarbeiter*in im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe wünschenswert Hohe Kompetenz in der Beratung und Unterstützung
*in oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Hilfsbereitschaft Fundiertes Wissen über Krankenhausorganisation
sich auf eine Arbeit mit Menschen an/mit hochkomplexer, modernster, zukunftsorientierter Technik wie MRT und CT Sie verfügen über soziale Kompetenz - der Umgang mit zum Teil schwerkranken Menschen fordert ein hohes Maß
eine hohe Kundenorientierung und ein freundliches, kompetentes Auftreten Know-how in IT-Sicherheitsgrundlagen Wünschenswert sind Kenntnisse der Krankenhausabläufe Eine positive Einstellung zu den christlichen
Aufgabenbereich Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
und Selbstständigkeit Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen
. Einsatzstelle: Urologie, Funktionsdiagnostik Was Sie erwarten dürfen Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Strukturierte und individuelle Einarbeitung
an/mit hochkomplexer, modernster, zukunftsorientierter Technik wie MRT und CT Sie verfügen über soziale Kompetenz - der Umgang mit zum Teil schwerkranken Menschen fordert ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
du mit: ein freundliches, dem Menschen zugewandtes Persönlichkeitsprofil eine stets motivierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Engagement
Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
- und Unterstützungsangebote für jeden Lebensumstand bis ins hohe Alter an.Bereichern Sie unser Team! Für unsere IT - Abteilung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Support.Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
und ExcelSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe ZahlenaffinitätOrganisationstalent, Teamgeist und eine ausgeprägte Servicementalität30 Tage UrlaubZuschuss zum BVG-MonatsticketEin gutes Betriebsklima
als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Sie sind immatrikuliert und studieren möglichst noch mindestens 2 Jahre. Eine hohe
-Office und hast eine hohe Affinität im Umgang mit sonstigen Programmen.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. Überzeugt? Perfekt! Auf unserem Karriereportal kannst
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
und pflegen in unserer alltäglichen Arbeit einen hohen Anspruch an die Qualität und Sicherheit unserer Leistungen und Produkte. Egal wo, bieten wir unseren Teams ein angenehmes Arbeitsumfeld, zielführende
Bachelorstudium (oder höher) in Grafikdesign, UX-Design, Industriedesign, Produktdesign oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UI-Design (Figma) für verschiedene Thin- und Thick
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
von Offsetdruckprodukten Erfahrung an Polar-Schneidemaschinen wünschenswert hohes Qualitätsbewusstsein und Termintreue Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Das spricht für uns: Das Unternehmen: inhabergeführt
ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte
, strukturierte Arbeitsweise und hohe ZuverlässigkeitEine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angesehenen Forschungsinstitut Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt Flexible
, Bachelor) im Bereich Stadtplanung, Städtebau, Stadtentwicklung, Urban Managament oder Vergleichbarer Hochschulabschluss mit planerischem Schwerpunkt oder Laufbahnbefähigung des höheren bautechnischen
. Sie sind koordinationsstark, wenn es um die fachübergreifende Zusammenarbeit geht. Sie zeigen eine hohe Motivation an Ablauf- und Prozessgestaltung mitzuwirken. Sie haben ein großes Interesse an der Präventivmedizin
nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe Übernahmequote beim Kunden
sich durch Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein aus, außerdem beherrschen Sie die gängigen MS Office Anwendungen (Word, Exel) Sie besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft, sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne
bautechnische Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter oder Bautechniker im Kanalbau oder einer verwandten Disziplin Hohes technisches Verständnis für bautechnische Projekte
in einem starken Team Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike
Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Betriebsinterner Arbeits
bei der Prüfungsvorbereitung und ein vielfältiges Mitarbeiterprogramm Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung
während der Ausbildung, Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und ein vielfältiges Mitarbeiterprogramm Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung
und ein vielfältiges Mitarbeiterprogramm Hervorragende, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung Möglichkeit
, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung Vergütung nach Bau-Tarif Krankenzusatzversicherung Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge
Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Methodik und Requirement Engineering Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe, soziale Kompetenzen in Verbindung mit guten
Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich des Tief- und Straßenbaus sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen hohe Kommunikationsfähigkeit selbstständiges und betriebswirtschaftlich
sind willkommen!Hohes technisches Verständnis für bautechnische Projekte und KostenorientierungSie sind team- und durchsetzungsfähig, arbeiten stets lösungs- und kostenorientiert Das bieten wir Ihnen Eine spannende