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Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Vergünstigungen
Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Zugriff auf Gympass
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Bereitschaft zur Arbeit in 2- oder 3-Schichten Sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit
Erfahrung im beschriebenen Fachgebiet wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Leistungsbereitschaft
, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich
Einsätzen Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich
und Bedienen/Überwachen von komplexen Produktionsanlagen Dokumentation der vorgenannten Tätigkeiten in der Herstellanweisung und auf GMP Formularen Reinigung von Decken, Böden, Wänden in RKL C und höher Optische
meinestadt.de sucht in eine/n Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe (ID-Nummer: 11616081)
: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industrie- oder Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Export- und Zollabwicklung Hohes Maß an Organisationstalent, Eigeninitiative
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig
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eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen) 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß
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Auffassungsgabe Hohe Motivation, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Keine Angst mit dem Umgang mit Chemikalien Führerschein und PKW zur Erreichung des Arbeitsplatzes ist erforderlich Gute
sicherer Umgang mit MS Office Grundkenntnisse in SAP wünschenswert hohe Kommunikationsfähigkeit und Agilität Reisebereitschaft sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile
dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.In unserer Pflegeschule in Bochum verbinden wir Theorie und Praxis auf einem hohen fachlichen
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