Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben Be- und Entladung von Lkw Erstellung
nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Höheres Einkommen als in der Festanstellung, ab 23€ / Stunde Erholungsurlaub 30 Tage - wann Sie wollen und ohne Sperren das ganze Jahr über! Sie werben
und Begleitung der Bewohner, Besucher und Angehörige Unsere Anforderungen Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger Fundierte Kenntnisse im Bereich der Altenpflege Hohe Sozialkompetenz
, freundliches Auftreten Hohe Eigeninitiative, sorgfältige Arbeitsweise und klare Zielorientierung Zuverlässigkeit, Flexibilität, Anpassungs- und Teamfähigkeit
Tagen im Jahr Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Vergünstigte Mitgliedschaft bei rund 2.900
online. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Höheres Einkommen als in der Festanstellung, ab 23,00 € brutto pro Stunde Erholungsurlaub 30 Tage
Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten
Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen Einsätzen Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250
ist nicht mehr weit! Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden Flexible Arbeitsbedingungen Flache Hierarchien und hohe
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß
- und Urlaubsgeld Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben
kaufmännische Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung Angemessene Erfahrung im kaufmännischen Beruf wünschenswert Quereinsteiger sind gerne gesehen Hohes Maß an Diskretion
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr Weiterbildung durch e.Learning-Angebote Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben Bearbeitung, Erfassung und Prüfung
Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil Engagierte
ein hohes Maß an Flexibilität Sichere Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeit- Arbeitsmodel und 30 Tage Erholungsurlaub Möglichkeit des hybriden Arbeitens
inklusive übertarifliche Bezahlung Projektzulage ab dem ersten Einsatztag Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP Vergütung nach Equal-Pay-Modell Mitarbeiterempfehlungsprogramm Langfristige Kundeneinsätze Hohe
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
und O! Schichtarbeit? Kein Problem für Dich! Du bist bereit mit uns zusammen die Welt zu retten? Was wir von DIR erwarten: Du hast ein gutes technisches GrundverständnisDu bringst hohe Flexibilität
mit gängigen Social-Media-Plattformen und deren Funktionen Teamfähigkeit mit selbstständigem, zuverlässigem und ergebnisorientiertem Arbeitsstil Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
übertarifliche Bezahlung ab 23 € Attraktive Willkommensprämie in Höhe von 1.500 € Bessere Work-Life-Balance durch verlässliche Dienstpläne mit der Möglichkeit der Mitbestimmung Keine Urlaubssperren für Ihre 30
, vorzugsweise als Elektrotechniker / Elektroniker (Energie- und Gebäudetechnik), Elektroinstallateur / Mechatroniker (m/w/d) oder gleichwertig Sie arbeiten gern im Team und besitzen hohe Einsatzbereitschaft
mind. B1 Niveau Gründliche Arbeitsweise, hohe Flexibilität Führerschein und PKW von Vorteil IHR WEG ZU UNS Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt und unkompliziert online über den Button
/Stahlbauschlosserin und im Flammrichten Deutschkenntnisse erforderlich Hebebühnenschein Ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
). Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 5.600 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags
und Anästhesie (m/w/d) Was erwartet Sie? Grundgehalt ab 7.200 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 12.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen
Altersvorsorge nach Probezeitende Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Ihre Aufgaben Durchführung von 5A
Sie? Grundgehalt ab 4.400 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 8.000 € brutto. Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste
und O! Schichtarbeit? Kein Problem für Dich! Du bist bereit mit uns zusammen die Welt zu retten? Was wir von DIR erwarten: Du hast ein gutes technisches GrundverständnisDu bringst hohe Flexibilität
mind. B1 Niveau Gründliche Arbeitsweise, hohe Flexibilität Führerschein und PKW von Vorteil IHR WEG ZU UNS Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung direkt und unkompliziert online über den Button
Erhöhung von Kundenzufriedenheit durch persönliche und fachliche Kompetenz Freundliche und klare Kommunikation, hohe Verlässlichkeit Businessverständnis (Was macht der Bereich? Was sind die Herausforderungen
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
als Pflegefachhelfer:in Freude an der ganzheitlichen Versorgung unserer Bewohner:innen Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Motivation und Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
Selbstständige, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Gültiger Führerschein der Klasse B
größten Kreuzfahrtunternehmen, startest Du Dein neues Abenteuer. Du kümmerst Dich um die einzigartige Kulinarik mit Leidenschaft und viel Spaß, auf hoher See. Deine Mission: Verantwortung
) Wir bieten ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
und als Vorarbeiter Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage) Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute
im Gleisbau und als Vorarbeiter Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage) Führungserfahrung
- oder Managementlaufbahnen Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil
Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil Engagierte Kollegen in kleinen Teams Firmenevents (u.a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen
Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil Engagierte
in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion ein richtiges Ankommen
zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben
Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
verdanken wir unseren hohen Ansprüchen an die Qualität der Pflege, der ständigen Modernisierung unserer Einrichtungen sowie unserer geradlinigen Strategie. Weitere Informationen über uns erhalten
Stellenbeschreibung Aufgaben Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) bei Korian: vollster Respekt Im höheren Alter benötigen viele pflegebedürftige Menschen besondere Aufmerksamkeit. Bei Korian