einer Windenergieanlage höher werden. Eine Nabenhöhe von 175 m ist heute Serie, Türme für 200 m Nabenhöhe sind in der Entwicklung. Dabei nimmt die Interaktion zwischen dem turbulenten Wind und der Windenergieanlage immer
auf dem Gebiet der Tribologie, Schmierstoffe und Getrieben ein hohes Interesse an wissenschaftlicher Weiterbildung und der verantwortungsbewussten Bearbeitung von Forschungsprojekten mitbringen. Ihre Stärke liegt
sind die Steigerung der Verfügbarkeit und der Energieeffizienz der Windenergie. Der Treiber in der Entwicklung der Windenergie ist das Größenwachstum der Rotoren. Folglich müssen alle Komponenten der WEA höhere
und strukturiertes Arbeiten Freude an Teamarbeit, souveränes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit Erste praktische Erfahrung im Produktionsmanagement (z.B. Praktika, Werksstudent/innentätigkeiten) gewünscht
der Tribologie, Schmierstoffe, Verbrennungsmotoren oder Fahrzeugtechnik ein hohes Interesse an wissenschaftlicher Weiterbildung und der verantwortungsbewussten Bearbeitung von Forschungsprojekten mitbringen
auf dem Gebiet der Tribologie, Schmierstoffe und Getrieben ein hohes Interesse an wissenschaftlicher Weiterbildung und der verantwortungsbewussten Bearbeitung von Forschungsprojekten mitbringen. Ihre Stärke liegt
sind die Steigerung der Verfügbarkeit und der Energieeffizienz der Windenergie. Der Treiber in der Entwicklung der Windenergie ist das Größenwachstum der Rotoren. Folglich müssen alle Komponenten der WEA höhere
und strukturiertes Arbeiten Freude an Teamarbeit, souveränes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit Erste praktische Erfahrung im Produktionsmanagement (z.B. Praktika, Werksstudent/innentätigkeiten) gewünscht
und Neugierde, um neue Themen in Industrie und Forschung vorzudenken. Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten. Freude an Teamarbeit, souveränes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit. Erste
im Verdichter. Um die Effizienz von Verdichtermodulen weiter zu steigern, müssen aufgrund des bereits erreichten hohen technologischen Entwicklungsstandes in Zukunft immer kleinere Potenziale erschlossen
und Neugierde, um neue Themen in Industrie und Forschung vorzudenken. Schnelle Auffassungsgabe und strukturiertes Arbeiten. Freude an Teamarbeit, souveränes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit. Erste
der Forschungsarbeiten liegt aufgrund der hohen Relevanz des Fertigungsverfahrens in der Branche der Luftfahrt. Um bei immer kürzeren Entwicklungszyklen und steigenden Effizienzanforderungen auch zukünftig wirtschaftlich
durch Wärmetauscher abgeführt werden. Aufgrund der geringen Temperaturdifferenz zwischen der Umgebung und der Brennstoffzelle im Betrieb sind große Wärmetauscherflächen erforderlich, was einen hohen Widerstand im Flug
an der Erstellung von Konzepten Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Fähigkeit zur Erfassung komplexer organisatorischer Zusammenhänge Hohe Motivation
können umfangreiche Designfragen und Analysen unter Berücksichtigung der relevanten physikalischen Einflussgrößen effizient und mit hoher Präzision bearbeitet werden. Hierzu erforscht und entwickelt die Gruppe
wissenschaftlicher Einrichtungen mit hohem Personalbestand idealerweise an Hochschulen. Sie vereinen herausragende Expertise im Bereich des strategischen und operativen Managements von Projekten in allen Bereichen
einer Windenergieanlage höher werden. Eine Nabenhöhe von 175 m ist heute Serie, Türme für 200 m Nabenhöhe sind in der Entwicklung. Dabei nimmt die Interaktion zwischen dem turbulenten Wind und der Windenergieanlage immer
Promotion im Bereich der optischen Technologien. Sie sind interessiert an wissenschaftlichen Fragestellungen und haben eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit. Sie arbeiten gerne im Team
) in Maschinenbau, Elektrotechnik o. Ä. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert. Sie verfügen über gute Deutsch- und/oder gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie verfügen über hohe Team
, idealerweise im Maschinen-, Metall-, Werkzeugbau o.ä. Erfahrung mit internationalen Kunden Hohe Durchsetzungsfähigkeit Kunden- und serviceorientierte Denkweise Kommunikatives, kompetentes und überzeugendes
oder Entsorgungstechnik Berufserfahrung in der Inbetriebnahme wünschenswert Gute elektrotechnische Kenntnisse und Fähigkeiten Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Bereitschaft zu überdurchschnittlichen und weltweiten
in der Anwendung gängiger Projektmanagementtools Sie arbeiten erfolgs- und ergebnisorientiert Gewinnendes und überzeugendes Auftreten, hohes Engagement, ergebnisorientiert Ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständige
, Maschinenbau oder Automation Sie arbeiten erfolgs- und ergebnisorientiert Gewinnendes und überzeugendes Auftreten, hohes Engagement, ergebnisorientiert Ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständige
für technologisch-strategische Fragestellungen in der Fertigung Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelles Denken Sehr gute
Forschungsthemen auf und leistet einen wissenschaftlichen Beitrag zu industriellen Problemstellungen. Die Forschungsergebnisse und das wissenschaftliche Personal genießen national und international ein hohes Ansehen
in der Erstellung von Projektanträgen. Sie arbeiten strukturiert und verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
auf dem Gebiet der Tribologie, Schmierstoffe, Maschinenelemente oder Windenergie ein hohes Interesse an wissenschaftlicher Weiterbildung und der verantwortungsbewussten Bearbeitung von Forschungsprojekten
auf dem Gebiet der Tribologie und Schmierstoffe ein hohes Interesse an wissenschaftlicher Weiterbildung und der verantwortungsbewussten Bearbeitung von Forschungsprojekten mitbringen. Ihre Stärke liegt
in der Erstellung von Projektanträgen. Sie arbeiten strukturiert und verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
auf dem Gebiet der Tribologie und Schmierstoffe ein hohes Interesse an wissenschaftlicher Weiterbildung und der verantwortungsbewussten Bearbeitung von Forschungsprojekten mitbringen. Ihre Stärke liegt
Neugier und Begeisterung für technologisch-strategische Fragestellungen in der Fertigung Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisch
auf dem Gebiet der Tribologie, Schmierstoffe, Maschinenelemente oder Windenergie ein hohes Interesse an wissenschaftlicher Weiterbildung und der verantwortungsbewussten Bearbeitung von Forschungsprojekten
Forschungsthemen auf und leistet einen wissenschaftlichen Beitrag zu industriellen Problemstellungen. Die Forschungsergebnisse und das wissenschaftliche Personal genießen national und international ein hohes Ansehen
. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, das in diesem Jahr sein 125jähriges
in den genannten Bereichen. Erfahrenes Fachpersonal und der Einsatz innovativer Technik sorgen für hohe Kundenzufriedenheit. Werteorientiertes Verhalten gehört zur DNA des Familienunternehmens, das in diesem Jahr
, Disponent, Personalberater, Berater, Vertriebler, Personaldisponent: Hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen Gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d
, Disponent, Personalberater, Berater, Vertriebler, Personaldisponent: Hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen Gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d
, Disponent, Personalberater, Berater, Vertriebler, Personaldisponent: Hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen Gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d
, Disponent, Personalberater, Berater, Vertriebler, Personaldisponent: Hohe Vertriebsaffinität mit starkem Erfolgswillen Gerne eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d
Umgang mit Office insbesondere Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in SAP Eigenständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz sowie Einsatzbereitschaft
Umgang mit Office insbesondere Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in SAP Eigenständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz sowie Einsatzbereitschaft
Umgang mit Office insbesondere Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in SAP Eigenständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz sowie Einsatzbereitschaft
Umgang mit Office insbesondere Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in SAP Eigenständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz sowie Einsatzbereitschaft
Umgang mit Office insbesondere Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in SAP Eigenständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz sowie Einsatzbereitschaft
Umgang mit Office insbesondere Excel sowie Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in SAP Eigenständige Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz sowie Einsatzbereitschaft
der Patientenversorgung Vor- und Nachbereitung der Operationssäle Zusammenarbeit und Unterstützung auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team Gewährleistung eines hohen Maßes an Sicherheit für den Patienten
- und Recycling-Fasern. Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit. Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier
- und Recycling-Fasern. Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit. Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier
ist durch ein hohes Maß an Loyalität, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit gekennzeichnetEngagement und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie ausPersönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ist für Sie von großem
/DGB Tarifgemeinschaft Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen